miércoles, 29 de junio de 2011

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EXPANSION Y EMPLEO

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Jueves, 30 de junio de 2011

Los jóvenes se independizan antes a pesar de la crisis

Casi la mitad de los menores de 34 años se ha independizado, una cifra superior al porcentaje de jóvenes que abandonó el hogar familiar en 2007. La generación 'NiNi' (ni estudia ni trabaja) es minoría y los jóvenes dejan el nido pese a la mala coyuntura económica.Leer más »

¿No eres feliz?... Será que no haces coaching

Cuando la técnica de echar la culpa a los demás falla es cuando se empiezan a complicarse de verdad las cosas. Y claro está, en tiempos de crisis, la situación aún es peor. ¿No se ha parado a pensar que, más a menudo de lo que cree la responsabilidad es suya y que puede hacer más de lo que hace? Pues adelante: manos a la obra.Leer más »

La crisis se lleva por delante más de 400.000 empleos en el sector del comercio, según ATA

El sector del comercio español continúa en "caída libre", con un descenso de las ventas en mayo por undécimo mes consecutivo y con la pérdida de más de 400.000 empleos a causa de la crisis, según la Federación de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).Leer más »

 

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Paro, crisis, escándalos, cámara y... ¡Acción!

Montse Mateos
Los escándalos financieros, los despidos masivos y una economía que no acaba de salir de una de las crisis más compleja ha despertado el interés de Holllywood que, víctima también de esta recesión, saca a la luz los trapos sucios que ya forman parte de nuestra vida.
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Comienzan los Premios a la Innovación en RRHH

Ya está abierto el plazo de inscripción para participar en la IX edición de la Premios a la Innovación en los Recursos Humanos de E&E. Estos galardones van dirigidos a empresas de más de 200 trabajadores y que hayan logrado mejorar sus políticas de gestión.

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No puede justificarse un despido sólo por las bajas médicas del empleado

José M. Carpena
En este caso el tribunal resuelve una demanda a favor de un trabajador cesado indicando que esta decisión no puede basarse únicamente en que no resulta rentable por sus continuos procesos de incapacidad temporal, por lo que lo declara nulo.
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martes, 28 de junio de 2011

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EXPANSION Y EMPLEO

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Miércoles, 29 de junio de 2011

Los más buscados: comerciales, administrativos, ingenieros y médicos

Los comerciales se han convertido en uno de los profesionales más demandados del mercado y todo apunta a que continuarán así durante el resto del año, según un estudio realizado por Randstad. Este informe también asegura que administrativos, ingenieros y médicos de familia son otras de las profesiones con mejores perspectivas laborales.Leer más »

Pero... ¿Tienes estudios, piltrafilla? ¿Vas al gimnasio?

Estamos ante varias generaciones, tanto de profesionales jóvenes como de profesionales con experiencia, desorientados y desconcertados ante un futuro incierto. En muchos de los casos sus perfiles profesionales están quedando obsoletos. ¿Cuáles son las claves para mantenerse y adaptarse a las futuras demandas del mercado de trabajo?Leer más »

Deporte 1- Absentismo 0

Fútbol, pádel, pilates, etcétera. La práctica de ejercicio disminuye las bajas laborales y aumenta la productividad. Además reduce el estrés y la ansiedad, patologías que son responsables de la mayoría de las faltas al trabajo.Leer más »

La CE cree que la recuperación del empleo en España no comenzará hasta final de año

Los primeros indicios de creación de puestos de trabajo en España, que registra una cifra de desempleo del 21,29 %, no aparecerán hasta finales de 2011 en términos interanuales, afirma la CE en su revisión trimestral de la situación social y laboral en la UE.Leer más »

 

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No puede justificarse un despido sólo por las bajas médicas del empleado

José M. Carpena
En este caso el tribunal resuelve una demanda a favor de un trabajador cesado indicando que esta decisión no puede basarse únicamente en que no resulta rentable por sus continuos procesos de incapacidad temporal, por lo que lo declara nulo.
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lunes, 27 de junio de 2011

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Martes, 28 de junio de 2011

¿Conviene que mostremos nuestras emociones en el trabajo?

En la medida en la que la vida personal, con sus complicaciones, queda inevitablemente entrelazada con lo que vivimos en nuestro lugar de trabajo, la manera en la que podemos demostrar nuestras emociones en el entorno laboral también cambia.Leer más »

Emprendedores al estilo 'low cost'

Crear de la nada un negocio demuestra valentía. Poner en marcha una compañía 'low cost' requiere, además, conocimiento de las nuevas tecnologías, contar con el arte de la oportunidad, tener conocimientos financieros e intentar llegar el primero al mercado.Leer más »

Cuando tu pareja es tu jefe

El binomio matrimonio y trabajo puede ser difícil de llevar si no se establecen ciertos límites y pautas. Es conveniente separar los asuntos que conciernen al hogar de los laborales para no deteriorar el ambiente en la oficina y la relación con el resto de colaboradores.Leer más »

Ingenieros con visión de negocio

Los titulados técnicos necesitan una preparación empresarial a medida que su responsabilidad aumenta, para ser capaces de manejarse entre cuentas de resultados , técnicas de venta o márketing. Pero también hay demanda de programas técnicos para reciclarse.Leer más »

La supervivencia

Acabamos de terminar un estudio en el IESE centrado en la rotación de los consejeros delegados de las grandes empresas españolas cotizadas en el Ibex 35 entre 2001 y 2010. Casi la mitad de ellas cambiaron una o más veces al máximo responsable.Leer más »

 

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domingo, 26 de junio de 2011

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EXPANSION Y EMPLEO

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Lunes, 27 de junio de 2011

Tarjeta roja a los jefes ineficaces

Algunos entrenadores de equipos de fútbol podrán ser evaluados periódicamente, y despedidos si no cumplen los objetivos. Esta fórmula contractual plantea la posibilidad de aplicar estas peculiares 'cláusulas de salida' en la empresa para exigir responsabilidades a los directivos que no satisfagan lo que se espera de ellos. Se trata de ver si es realista esta nueva manera de plantear las relaciones profesionales.Leer más »

Me han ascendido, ¿y ahora qué?

Llegar a ser jefe es el sueño de muchos, pero se puede convertir en una pesadilla por miedo a no estar a la altura de las expectativas o no saber controlar a los colaboradores. Para evitar ese calvario no llegue con prepotencia. Observe, escuche... ya tendrá tiempo de actuar.Leer más »

No soy tu amigo

Conoces a una persona entre ponencia y ponencia de un seminario. Intercambias tarjetas, hablas de los superpoderes de las redes sociales, alabas lo buenos que están los montados de jamón del ágape¿ Y poco más en los escasos minutos que dura ese descanso.Leer más »

Liderazgo romántico

No soy de las personas que asisten a manifestaciones de ningún tipo, no me gustan las multitudes y lo paso mal. Eso no quita para que haya seguido con interés el ya famoso movimiento de los ahora denominados "indignados" del 15M.Leer más »

 

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Viernes, 24 de junio de 2011

Cuando la resignación mata al talento

Siempre hay un lugar para la esperanza, por muy indignado que se esté en el trabajo. El problema es llegar a la resignación. Entonces todo está perdido. Evitar que los profesionales alcancen ese estado es clave en la gestión de personas. Por esta razón, si la situación empresarial está estancada y no tiene visos de recuperación a medio plazo, identificar a los resignados y tratarlos para que el mal no se extienda es clave para la supervivencia empresarial. ¿Está preparado para su rescate?Leer más »

General Motors España ahorra 210 millones gracias a las ideas de sus empleados

General Motors (GM) España ha ahorrado más de 210 millones de euros en sus treinta años de historia gracias a las 400.000 sugerencias de sus empleados para mejorar las distintas áreas del negocio, tal y como ha informado la propia compañía.Leer más »

Gómez avisa a la CEOE que el Gobierno "no pondrá patas arriba" la reforma laboral

El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ha reconocido "cierta decepción" con la CEOE en su capacidad de diálogo y avanzó además que el Gobierno "no pondrá patas arriba" la reforma laboral aprobada el verano pasado.Leer más »

 

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