Cómo debería despedir un jefe

Decirle a alguien que está despedido no es tarea fácil y, sin embargo, es una fase por la que cualquier jefe va a pasar a lo largo de su vida laboral. Expresiones como 'estás despedido'; 'recoge tus cosas' o 'mañana no vuelvas' no son las más adecuadas para comunicarle a un empleado su cese profesional en la empresa. Aunque no hay fórmulas mágicas para llevar a cabo esta labor, sí existen recetas que ayudan a humanizar el despido y salvaguardar la marca de la organización.
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Ocio digital, un sector joven que da mucho juego

Conocimientos tecnológicos, pero sobre todo mucha creatividad y gran capacidad de reciclaje son las principales cualidades para emprender en un campo en continuo avance y que despega en España.
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El malabarista en la empresa

Los juegos malabares en la empresa, o lo que es lo mismo, el arte de gestionar de forma diferenciada distintas situaciones de negocio en varias unidades, filiales o canales comerciales, siempre ha generado sentimientos encontrados entre los directivos. Una amalgama de sensaciones de éxito y frustración al intentar equilibrar todas las divisiones. Diferencias que la crisis ha polarizado aún más si cabe, radicalizando la situación y convirtiendo la gestión en un elemento especialmente crítico.
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