| Los jefes desconocen la capacidad de más del 50% de sus profesionales. Sacar a la luz este talento es una obligación; los mejores están aquí mismo, sólo hay que animarles a explotar todo su potencial. De lo contrario, se corre el riesgo de perder un activo irrecuperable que, a la larga, se puede convertir en el peor contrincante en las filas de la competencia. Leer más » |
| Las entidades financieras de nuestro país viven un momento histórico de cambio que implica importantes procesos de adaptación para sus profesionales y para los jóvenes graduados que desean desarrollar su carrera en el sector. Leer más » |
| Llega la época de los profesionales con marca propia. En un momento en el que las empresas no pueden garantizar el trabajo para toda la vida, ellos son los únicos que pueden crear su propio empleo. Leer más » |
| En este caso se analiza si un Ayuntamiento carece de obligaciones al excluir a una empresa de limpieza y no asumir a sus empleados, aunque el Consistorio ejerza la actividad con personal de nueva contratación. Leer más » |
| Cabeza fría. Eso se te exige en el trabajo: que no te dejes llevar por las emociones. Y, sin embargo, también se te impone una mente en continua ebullición. ¿En qué quedamos? Leer más » |
| El salario de los españoles sigue siendo uno de los más bajos de la Unión Europa con 22.000 euros, mientras que la media de los países miembros es de 35.000 euros. La cifra española sólo supera al sueldo medio en Grecia, Portugal y Polonia, según Michael Page. Leer más » |
| | | | | | CINE DE GESTIÓN | | EMPLEO 3.0 | | ASESOR LABORAL |  | |  | |  | El cine argentino nos tiene acostumbrados a deliciosas historias universales y magníficas interpretaciones. 'Cuestión de principios' es, sin duda, una de ellas. Rodrigo Grande ha adaptado y dirigido el texto del humorista y cuentista Roberto Fontenarrosa.
Leer más » | | Tamara Vázquez
"Tras más de cinco años en E&E, hace un mes, el director adjunto de Expansión me propuso participar en el lanzamiento de la nueva sección de vídeos de Expansión.com y de Expansión en Orbyt... y acepté el reto. Leer más » | | José M. Carpena
En este caso la empresa contrató como relevista de un retirado a un profesional que estaba inscrito como demandante de empleo aunque disponía de uno a media jornada.
Leer más » | | | | | | | |
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