Los que se apoltronan nunca ascienden

Temor, cobardía, falta de interés o simplemente confort. Sólo aquellos profesionales que huyen de estas sensaciones pueden superar el vértigo a un cambio o provocarlo con iniciativa y decisión. Las empresas demandan estos ejecutivos para convertirlos en jefes. ¡Atrévase!
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Las tácticas del FBI para negociar un aumento

Si los métodos dan resultado para liberar a rehenes... ¿por qué no probarlos para pedir una subida de sueldo o una reducción de jornada?
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Mejores empleos y más sueldo

Los profesionales de nuestro país con un mayor nivel de estudios siguen teniendo más oportunidades de empleo y disfrutan de mejores salarios a lo largo de su trayectoria, a pesar de la difícil coyuntura actual. Además, ocupan trabajos con menos precariedad laboral.
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Twitter en la oficina

Permitir el uso de redes sociales a los empleados es beneficioso para la empresa". "Dos de cada tres trabajadores de organizaciones que permiten el uso de redes sociales afirman estar muy contentos en su trabajo". Son dos conclusiones extraídas de un curioso y recomendable estudio realizado recientemente por la auditora KPMG y basado en una encuesta realizada entre 4.000 directivos y de varios países.
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Sin C/C, por favor

"Poner siempre en copia al jefe resta responsabilidad a quien toma la decisión" me comentó el otro día un director general de un banco. Y qué razón tiene. El jefe puede exigirlo bajo la ilusión de que así controla mejor o el colaborador puede añadirlo para escudarse ante posibles consecuencias.
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