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EXPANSION Y EMPLEO

Lunes, 03 de octubre de 2011

Quién manda de verdad en la empresa

Los presidentes ejecutivos son los número uno de la organización, pero en algunas ocasiones las luchas internas en los consejos de administración y los intereses de los accionistas pueden llegar a poner en jaque su poder.Leer más »

Llega la revolución industrial del siglo XXI

Las profesiones que tendrán éxito en un lustro aún no existen. La velocidad a la que se transforma el mercado laboral permite hablar de un cambio en el que no habrá puestos de trabajo, sino creadores de ideas y de valor que funcionarán en una organización o por su cuenta.Leer más »

Explicación innecesaria

Me voy a la peluquería, vuelvo en un rato". "Perdonad que no haya escrito nada esta semana, he estado ingresado". "Haciendo cola en el hiper"... La Red hace retroceder a la infancia a muchas personas. No me refiero a la posibilidad de encontrar viejos amigos sino a algo que siempre hemos querido evitar: dar explicaciones.Leer más »

Entusiasmo

Somos unos afortunados. Sé que puede sonar a comentario hueco con cuatro millones de desempleados y en un entorno con noticias económicas tan pesimistas. Pero si observamos la realidad con un poco de perspectiva, entenderemos que tenemos suerte de vivir en esta época.Leer más »


CINE DE GESTIÓN	PREMIOS	ASESOR LABORAL

Paro, crisis, escándalos, cámara y... ¡Acción! Montse Mateos Los escándalos financieros, los despidos masivos y una economía que no acaba de salir de una de las crisis más compleja ha despertado el interés de Holllywood que, víctima también de esta recesión, saca a la luz los trapos sucios que ya forman parte de nuestra vida. Leer más »	Revolucionarios contra el PowerPoint, uníos La semana pasada vi a dos ejecutivas que salían de una oficina del centro de Londres e iban a subir a un taxi. Llevaban una carpeta de anillas con hojas que se movían con el viento. Esa visión me hizo añorar los días en que la gente realizaba presentaciones escribiendo palabras con rotuladores en grandes hojas de papel. Leer más »	No puede justificarse un despido sólo por las bajas médicas del empleado José M. Carpena En este caso el tribunal resuelve una demanda a favor de un trabajador cesado indicando que esta decisión no puede basarse únicamente en que no resulta rentable por sus continuos procesos de incapacidad temporal, por lo que lo declara nulo. Leer más »

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