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Martes, 27 de diciembre de 2011

Su obsesión por integrarse en el grupo, ¿le crea síndrome de rebaño?

El hombre es un ser social. Un animal que quiere ser aceptado por la manada. Ese instinto por formar parte del grupo se puede trasladar también a los equipos de trabajo. Está demostrado, sobre todo a través de la publicidad y del consumo, que las personas imitamos lo que hacen los demás.Leer más »

Sin miedo a los test de competencias

¿Cuáles son sus puntos fuertes? ¿Y los débiles? ¿Prevé las consecuencias de sus decisiones? Cuestiones de este estilo aparecen en los procesos de selección y pueden implicar la elección o no de un candidato a un puesto. Lo que se valora son las respuestas sinceras y coherentes.Leer más »

Arturo Fernández dice que las empresas no están dispuestas a contratar si no se abarata el despido

El vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Arturo Fernández,insiste en su propuesta de un contrato único con una indemnización de 20 días por año, con un máximo de doce meses, y de "otra serie de contrataciones para jóvenes". Porque, según él, las empresas "no contratan con 45 días de indemnización por despido".Leer más »

Pero mira cómo beben...

Los próximos días de fiesta se me antoja, a veces, que son como una especie de sacacorchos de la convivencia capaz de extraer lo mejor y lo peor de nosotros mismos, de cada uno de nosotros. De ahí la tópica pregunta, que quiere ser graciosilla y es terrorífica: "Las Navidades, ¿bien o en familia?".Leer más »

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