Newsletter Diaria

Si no visualiza correctamente este correo haga clic aquí EXPANSION Y EMPLEO   Buscador de empleo Noticias   Jueves, 26 de mayo de 2011 Lo que no se puede hacer en una entrevista de trabajo Si tiene la suerte de ser llamado para participar en un proceso de selección, no puede cometer ningún error. Una adecuada preparación, los buenos modales o una actitud positiva son aspectos en los que hay que poner la máxima atención, porque pueden marcar la diferencia entre los candidatos.Leer más » Catorce comunidades crean empleo público idefinido desde que comenzó la crisis Desde el tercer trimestre de 2007, 14 comunicadades autónomas españolas están creando empleo público indefinido. Sólo Madrid, Castilla y León y Canarias son responsables de seis de cada diez empleos públicos creados en el último año.Leer más » Aumenta el número de mujeres que opta por estudiar una oposición El número de mujeres que deciden compatibilizar las oposiciones y la maternidad ha aumentado debido a las altas tasas de desempleo y la escasa oferta de puestos de trabajo con jornada continua o intensiva porque lo consideran "la mejor solución" para enfocar su futuro laboral hacia una salida que les dé la posibilidad de conciliar "realmente" su vida familiar y profesional, según el grupo Master.D.Leer más »   LA COLUMNA PREMIOS ASESOR LABORAL No hay que preocuparse si los accionistas no van a las juntas Lucy kellaway El pasado miércoles, Ocado, la cadena británica de supermercados por Internet, celebró su primera junta general anual (JGA). ¿Cuántos accionistas creen que asistieron? Uno: una solitaria mujer. La semana anterior acudí a la JGA de la empresa de la que soy consejera no ejecutiva y el panorama era bastante parecido. Leer más » Comienzan los Premios a la Innovación en RRHH Ya está abierto el plazo de inscripción para participar en la IX edición de la Premios a la Innovación en los Recursos Humanos de E&E. Estos galardones van dirigidos a empresas de más de 200 trabajadores y que hayan logrado mejorar sus políticas de gestión. Leer más » No puede justificarse un despido sólo por las bajas médicas del empleado José M. Carpena En este caso el tribunal resuelve una demanda a favor de un trabajador cesado indicando que esta decisión no puede basarse únicamente en que no resulta rentable por sus continuos procesos de incapacidad temporal, por lo que lo declara nulo. Leer más »       Si desea dejar de recibir esta newsletter pulse aquí. Este mensaje ha sido enviado a través de Expansionyempleo.com Si no desea seguir recibiendo información de Unidad Editorial diríjase a attcliente_eye@unidadeditorial.es Quiénes somos | Publicidad | Contacto | Newsletter | RSS | © 2009, Unidad Editorial Internet, S.L.