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EXPANSION Y EMPLEO

Viernes, 27 de mayo de 2011

Cómo combatir al 'empleado Lady Gaga'

Lady Gaga ha sido la primera en rebasar los diez millones de seguidores en Twitter, una marca personal que muchos profesionales envidian, sobre todo los fanáticos de las redes sociales que han conseguido salir del anonimato a costa de venderse en la red, escribir un blog o lanzar los twits más ingeniosos. Pero, ¿qué sucede cuando el poder de esa marca personal y la popularidad en el entorno virtual suponen una amenaza para la empresa? Gestionar de forma adecuada el potencial de las redes y del empleado es clave para que la organización y el profesional salgan ganando.Leer más »

Para cínicos y egoístas los de la Generación Y

Se habla de ellos como los más individualistas y enormemente exigentes a la hora de aceptar las tareas que se les asignan. Pero la Generación Y también se revela como la más cínica: obsesionada por cumplir sus objetivos, están menos interesados en la responsabilidad social corporativa y en los estándares éticos de las empresas, que en su renombre y en su éxito en el mercado. Éstas dos últimas son las bazas que más valoran a la hora de escoger a su empleador ideal.Leer más »

La fuga de vendedores y el síndrome de los mandos

Cuando se trata de gestionar a un equipo de ventas, el pecado capital de altos directivos,directores de venta y mandos comerciales es siempre el mismo: la autosatisfacción. Con frecuencia, quienes trabajamos con ellos como consultores les oímos comentar con orgullo lo fluida que es su relación con los vendedores, la forma rápida y directa en que se entienden con ellos: "No en vano -suelen afirmar- nos hemos pateado la calle con ellos y los conocemos como si fueran de la familia".Leer más »

La Fundación Laboral de la Construcción lanza un servicio de formación para el sector

La fundación laboral de la construcción ha presentado el 'servicio FOCO a empresas'. Un programa de gestión integral de formación dirigido a las empresas del sector.Leer más »


LA COLUMNA	PREMIOS	ASESOR LABORAL

No hay que preocuparse si los accionistas no van a las juntas Lucy kellaway El pasado miércoles, Ocado, la cadena británica de supermercados por Internet, celebró su primera junta general anual (JGA). ¿Cuántos accionistas creen que asistieron? Uno: una solitaria mujer. La semana anterior acudí a la JGA de la empresa de la que soy consejera no ejecutiva y el panorama era bastante parecido. Leer más »	Comienzan los Premios a la Innovación en RRHH Ya está abierto el plazo de inscripción para participar en la IX edición de la Premios a la Innovación en los Recursos Humanos de E&E. Estos galardones van dirigidos a empresas de más de 200 trabajadores y que hayan logrado mejorar sus políticas de gestión. Leer más »	No puede justificarse un despido sólo por las bajas médicas del empleado José M. Carpena En este caso el tribunal resuelve una demanda a favor de un trabajador cesado indicando que esta decisión no puede basarse únicamente en que no resulta rentable por sus continuos procesos de incapacidad temporal, por lo que lo declara nulo. Leer más »

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