domingo, 10 de julio de 2011

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EXPANSION Y EMPLEO

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Lunes,9 de julio de 2011

¿Está usted bien armado para el futuro laboral?

No hay sectores seguros; resulta imposible aconsejar qué carrera escoger, y los cambios suponen una experiencia traumática y un 'shock' cultural. Nuestras habilidades quedan obsoletas en un mercado laboral revolucionado.Leer más »

Cantera o cartera... Así se forma el mejor equipo

La combinación perfecta para una plantilla ganadora complementa el talento interno de la compañía con las estrellas fichadas a golpe de talonario.Leer más »

Apague a los más quemados en la oficina

El exceso de tareas y un estilo directivo autoritario suben la temperatura en el trabajo y encienden la apatía, dejando al empleado reducido a rescoldos. Extinguir este fuego antes de que se propague es clave para recuperar un ambiente saludable... y más productivo.Leer más »

 

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Paro, crisis, escándalos, cámara y... ¡Acción!

Montse Mateos
Los escándalos financieros, los despidos masivos y una economía que no acaba de salir de una de las crisis más compleja ha despertado el interés de Holllywood que, víctima también de esta recesión, saca a la luz los trapos sucios que ya forman parte de nuestra vida.
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Comienzan los Premios a la Innovación en RRHH

Ya está abierto el plazo de inscripción para participar en la IX edición de la Premios a la Innovación en los Recursos Humanos de E&E. Estos galardones van dirigidos a empresas de más de 200 trabajadores y que hayan logrado mejorar sus políticas de gestión.

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No puede justificarse un despido sólo por las bajas médicas del empleado

José M. Carpena
En este caso el tribunal resuelve una demanda a favor de un trabajador cesado indicando que esta decisión no puede basarse únicamente en que no resulta rentable por sus continuos procesos de incapacidad temporal, por lo que lo declara nulo.
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