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EXPANSION Y EMPLEO

Martes, 13 de septiembre de 2011

Competencias emocionales para los directivos del IBEX-35

¿Tienen las empresas del IBEX-35 los directivos que le hacen falta para superar la crisis? Según un estudio, el 62,5% de las compañías españolas cree que los perfiles actuales de sus líderes requieren cambios. Estas variaciones confían en las competencias emocionales y, en concreto, apuestan por la adaptabilidad y la innovación.Leer más »

¿De verdad sabe usted buscar empleo?

Está claro que muchos de los perfiles profesionales y carreras no sirven; que necesitamos otras capacidades para triunfar en el nuevo mercado laboral. La cuestión, además, es si sabemos buscar trabajo y usamos correctamente las herramientas a nuestro alcance.Leer más »

Empresas con asuntos familiares

La buena comunicación, la separación entre compañía y parientes y el reparto de responsabilidades llevarán a la firma a sobrevivir durante siglos. Sin embargo, esto no suele ser lo normal. Las desavenencias son la principal causa de desaparición de estas organizaciones.Leer más »

Que los nietos no le arruinen el negocio

Sólo un 10% de las empresas familiares llega a la tercera generación. La ausencia de un plan de sucesión consensuado con los congéneres, la falta de formación o ineptitud del sucesor, o el hecho de que el predecesor se aferre al cargo hacen peligrar la compañía.Leer más »

Acertar en la elección de carrera

En un momento de escasez de salidas laborales, los universitarios eligen sus estudios por vocación y teniendo en cuenta, además, su empleabilidad. Pero su decisión no siempre cuadra con la oferta académica de los centros o con lo que precisa el mercado de trabajo.Leer más »

"Habría que modificar la Ley para atraer más alumnos extranjeros"

La universidad del Instituto de Empresa afronta una nueva etapa bajo la batuta de su tercer rector en cinco años. Sus objetivos: crecer en titulaciones y alumnos y convertir su campus de Segovia en un referente mundial.Leer más »

Ir a la Universidad en familia

La crisis ha empujado a miles de españoles que superan la treintena a cursar estudios universitarios para estar más preparados en el díficil panorama laboral. Esto ha provocado que distintas generaciones de una misma familia coincidan en el aula.Leer más »


CINE DE GESTIÓN	PREMIOS	ASESOR LABORAL

Paro, crisis, escándalos, cámara y... ¡Acción! Montse Mateos Los escándalos financieros, los despidos masivos y una economía que no acaba de salir de una de las crisis más compleja ha despertado el interés de Holllywood que, víctima también de esta recesión, saca a la luz los trapos sucios que ya forman parte de nuestra vida. Leer más »	Revolucionarios contra el PowerPoint, uníos La semana pasada vi a dos ejecutivas que salían de una oficina del centro de Londres e iban a subir a un taxi. Llevaban una carpeta de anillas con hojas que se movían con el viento. Esa visión me hizo añorar los días en que la gente realizaba presentaciones escribiendo palabras con rotuladores en grandes hojas de papel. Leer más »	No puede justificarse un despido sólo por las bajas médicas del empleado José M. Carpena En este caso el tribunal resuelve una demanda a favor de un trabajador cesado indicando que esta decisión no puede basarse únicamente en que no resulta rentable por sus continuos procesos de incapacidad temporal, por lo que lo declara nulo. Leer más »

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